Crescer exige mais do que vender mais, abrir novas unidades ou ampliar a carteira de clientes. Quando a equipe não acompanha esse avanço com organização, clareza de funções e liderança preparada, o crescimento começa a gerar gargalos internos. O turnover elevado costuma aparecer nesse momento. A empresa contrata, treina, perde profissionais, recontrata e repete o […]